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人力资源

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人才理念

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        华林特钢集团以科学发展观和科学人才观为指导,企业与员工共同成长的社会责任准则,视人才资源为第一资源,秉承以人为本的企业经营理念,坚持利用企业长期稳定前瞻的发展平台,带动企业员工实现自我价值观。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
 
        诚实立人、诚信立事成为华林和全体员工精神品质的基本特征。以诚实为做人的基石,以诚信对待事业。在用人上,华林特钢集团始终秉持赛马不相马的机制,尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看品格、看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的企业文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

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